La unión de EE.UU. elogia el cierre del acuerdo entre Microsoft y Activision Blizzard
La unión gamer celebra el épico acuerdo entre Microsoft y Activision Blizzard
Los Communications Workers of America (CWA), uno de los sindicatos más grandes de Estados Unidos, cree que la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft “transformará” el mercado laboral de los videojuegos y la tecnología.
En un comunicado compartido con Eurogamer, el CWA afirmó que la fusión de hoy representa un “hito” en la industria.
“Según los términos de un innovador acuerdo de neutralidad laboral vinculante, Microsoft se mantendrá neutral cuando los empleados de Activision Blizzard expresen interés en unirse a un sindicato, brindando un claro camino hacia la negociación colectiva para casi 10,000 trabajadores”, dijo el CWA, con su presidente Claude Cummings Jr, calificando esto como un “nuevo día” para los empleados de Activision Blizzard después de las protestas masivas de los empleados en 2021.
Esas protestas vieron a numerosos empleados de Activision Blizzard retirarse tras la respuesta de la compañía a una demanda del Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California que alegaba una “cultura de trabajo masculina” que creaba “un caldo de cultivo para el acoso y la discriminación contra las mujeres”.
Posteriormente, se llevó a cabo una nueva retirada ese mismo año, después de numerosos presuntos casos de asalto sexual y acoso en la compañía.
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Varios miembros del grupo más amplio de Activision Blizzard también intentaron formar sindicatos, pero se encontraron con la resistencia de la compañía, que incluía correos electrónicos pidiendo a los destinatarios que “por favor voten en contra”.
“Ahora estos trabajadores pueden unirse a nuestro sindicato a través de un proceso justo, sin interferencias de la gerencia. El enfoque constructivo de Microsoft debería ser la norma en toda la industria”, dijo Cummings Jr hoy.
Puedes leer las disposiciones del mencionado acuerdo de neutralidad, que entrará en pleno efecto 60 días después del cierre de la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, a continuación:
- Microsoft adoptará un enfoque neutral cuando los empleados cubiertos por el acuerdo expresen interés en unirse a un sindicato.
- Los empleados cubiertos podrán ejercer fácilmente su derecho a comunicarse con otros empleados y representantes sindicales sobre la afiliación sindical de una manera que fomente el intercambio de información y evite interrupciones comerciales.
- Los empleados tendrán acceso a un proceso innovador respaldado por tecnología y simplificado para decidir si unirse a un sindicato.
- Los empleados pueden mantener la confidencialidad y privacidad de esa elección si así lo desean.
- Si surge una discrepancia entre la CWA y Microsoft en virtud del acuerdo, las dos organizaciones trabajarán juntas de manera rápida para llegar a un acuerdo y recurrirán a un proceso de arbitraje acelerado si no pueden hacerlo.
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“Aunque el acuerdo de neutralidad se aplica a la fuerza laboral de Activision Blizzard, en diciembre, cuando los trabajadores del estudio ZeniMax de Microsoft anunciaron que se estaban organizando con el CWA, Microsoft actuó de acuerdo con sus principios declarados y aceptó un proceso similar”, dijo el CWA.
Mientras tanto, el probador de calidad de id Software, Dylan Burton, animó a los empleados de Activision Blizzard a “aprovechar la oportunidad de tener una voz legalmente protegida”.
Dijo Burton: “La administración puede ir y venir, pero un contrato sindical significa que no importa quién esté a cargo, los estándares son los mismos y tienen que tratarte con respeto. Durante nuestra campaña de organización sindical, Microsoft cumplió su palabra. Pudimos decidir por nosotros mismos y nadie sufrió represalias por apoyar al sindicato”.
Para obtener más información sobre la reciente adquisición de Microsoft de Activision Blizzard, puedes leer el informe completo de Tom aquí.
